福祉用具サービス計画について、とあるケアマネさんより
「福祉用具業者も書類ばっかりで大変になるね～」
と言っていただくことがありました。
「いや～ そうなんすよね～、でも大事なのは現場っすよ～
、会議室でやってるわけじゃないっすから～ 笑」
と言いながらも・・・
「利用目標」と「選定理由」をきちんと作成することで気づくことが多い！
（経験年数の少ない方は特に）
福祉用具貸与事業所としては「やるべきこと」で
本気で取り組む よい機会！ととらえています。
すでに社内研修に２日以上の時間を費やしていますが・・・、
まだまだ足りない感じ。
コストかけてますので、成果 をださなきゃ！ です。
貸与計画のみで約450件（すでに作成済のかたもあり）
あります。猶予期間が一年間ありますので、
まずは、作成。作成。作成。！！！
（販売のほうは正直大変！せめて定価販売させてほしい・・ﾎﾞｿｯ汗）
まずは作成と考えてますが、ルーティン業務となれば、
7～8月頃からは内容を検討していきます。
使用目的を明確に！なんのために？
どのような効果をもたらしているのか？ないとどうなるか？
自立支援になっているのか？？
より、内容を充実させて 「質の向上」 としたいです。